03、财务管理
主要负责编制预算决算、发放人员工资、报销差旅费、划拨各项经费等工作，主要管理和“钱”相关的事情，需要有一定的会计基础、比较细心。
04、纪检部门
主要负责对税务干部违法违纪行为进行监督，现在要求纪检部门人员必须是党员，在反腐倡廉、国家设立监察委的大背景下，监察工作变得越来越重要。
| 业务类 |
01、税收政策部门
主要负责各个税种的政策把握和征收管理，比如增值税、消费税、车购税、企业所得税等原国税税种；个人所得税、城市维护建设税、车船税、房产税、土地增值税、资源税、契税、环境保护税等原地税税种。各地会根据不同情况，通常会具体再分为所得税、国际税收、货物和劳务税、财产和行为税科等几个部门，是典型的业务部门，需要精通税收政策。
02、征收管理部门
主要负责税收征收过程的管理，属于核心业务部门，日常工作琐碎复杂，紧急工作也比较多，可能会加班较多。
03、政策法规部门
在总局、省局、市局和部分县区局会再细分出督察内审部门，主要负责税收法制工作，即和“法”相关的税务工作，比如法律顾问、公职律师的管理，督察税务行为是否合法等。适合具备一定法律知识的人员。
04、纳税服务部门
顾名思义，主要负责服务纳税人的工作，包括税法宣传、纳税人辅导、处理纳税人投诉等。工作相对比较零碎，和办税服务厅接触较多。
05、收入核算部门
主要负责组织税收收入、税款缴纳入库、税收预测分析等，工作特点就是在特定的时间节点，比如月底、月初等，工作繁忙，还涉及到和国库对账、和人民银行的对接工作，因此加班较多。
06、信息技术部门
主要负责税务系统的税收信息化建设，即金三系统的运行维护；同时还包括计算机修理、视频调试等日常工作。工作特点是事多、琐碎，最好能够精通计算机。
07、风险管理部门
主要负责应对上级部门下发的各类风险任务，通俗点说，如果上级部门通过系统扫描，发现可能存在错误的数据，风险管理部门就需要负责核查具体情况。
08、非税社保部门
属于国地税合并后的新增部门，主要负责12项非税收入、社保费的征收管理，对于税务系统来说是新的业务领域，日常工作和社保部门对接较多。
| 直属机构 |
01、第一税务所
即原来的办税服务厅，主要负责办理各项具体税收业务，如税务登记、领取发票、代开发票、申报纳税等。本质上和银行的柜台工作类似，只不过办理的具体业务不同。办税服务厅的工作特点就是工作量较大，同时管理严格，还需要面对各类形形色色的纳税人，工作压力较大。但是，办税服务厅的工作是税务局最基础的业务，比较适合磨练新人。
02、基层税务分局
属于县区局的派出机构，负责对一定区域内企业的日常管理，就像公安局的派出所一样，属地管辖。基层分局多数设置在乡镇，因此可能工作环境较恶劣，同时直接面对企业、财务人员，工作也比较细碎、复杂。
03、稽查局
设置在总局、省局、市局，负责组织对所辖区域内企业的税务稽查，通俗来讲就是如果企业出现偷税漏税等违法行为，稽查局负责进行调查、处理。由于查案过程中需要具备扎实的税务知识、财务知识，因此稽查局工作专业性强，适合有一定税务工作经验的人，同时查案工作也经常需要外调、出差。
以上为税务系统的工作简介，各位考生了解即可，以判断税务工作是否符合自己的职业期待。
还需注意的是，国考招录时往往不会严格按照上述岗位进行招录，比如招录时职位名称为“科员（一）”“科员（二）”等，具体岗位分配还需要入职后单位结合实际情况来确定。
除了税务局岗位，国考招录还有很多的岗位通过精心准备，才能从容不迫得应对考试。
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